Как в поликлиниках Белгорода борются с дефицитом медсестёр
-
Новость
-
Новость
Кадровые вопросы помогает решить проект «Профориентация на рабочем месте» со студентами медколледжа.
Суть проекта заключается в том, что студенты 3–4-х курсов без отрыва от учёбы работают в белгородских поликлиниках администраторами территориальных округов. В процессе они знакомятся с внутренним распорядком и правилами работы в медучреждении, осваивают и выбирают специальности.
«Это отличный проект, который удался на 100 %. И мы укомплектовались уже опытными сотрудниками. К нам пришли не просто зелёные выпускники, которые не знают ничего, а те, кто уже полностью в рабочем процессе. Их не нужно обучать, они всё знают сами», – рассказала заведующая поликлиническим отделением № 2 городской поликлиники Белгорода Диана Дубоносова.
Диана Дубоносова / Фото: Алексей Дацковский
Администратор территориального округа – это помощник врача и медсестры. Его основная работа связана с документацией. Администраторы обязательно дают расписку о неразглашении информации и соблюдении врачебной тайны. Также они работают и на участке: доставляют лекарства льготникам на дом.
Кристина Краснокутская узнала о проекте во время производственной практики. Ей предложили стать администратором, и она согласилась. После окончания колледжа девушка захотела работать терапевтической медсестрой:
«Больше всего понравилась участковая служба, поэтому сюда и решила пойти. Администратором я проработала около полугода: сидела с врачом на приёме, выезжала на дом для обследования маломобильных пациентов вместе с медицинской сестрой, делала ЭКГ. Я получила огромный опыт, который в данный момент мне помогает работать медсестрой».
После окончания медколледжа и получения аккредитации 6 медицинских сестёр заключили трудовые договоры с поликлиникой № 2, где они работали администраторами.
Анна Кириллова после получения диплома стала медсестрой врача-отоларинголога:
«Мне очень понравился коллектив в поликлинике. Никогда не откажут в просьбе, всем помогут. И поэтому после окончания колледжа и прохождения аккредитации я осталась работать здесь. Вариантов, какой именно медицинской сестрой стать, было много. Мне показали разные кабинеты, работу врачей. И свой выбор я остановила на кабинете отоларинголога. Здесь комфортное рабочее место, современное технологичное оборудование, удобный график работы и, конечно же, достойная оплата труда».
Девушка отметила, что современная медицинская сестра не просто выполняет назначение врача, у неё много задач, которые она распределяет по приоритетности. Также медсестра работает с огромным количеством информации и принимает решения, за которые несёт ответственность.
Проект продолжается. Студентов медколледжа ждут во всех поликлиниках Белгорода для работы администраторами с перспективой дальнейшего трудоустройства.
Наталья Дарованная