Белгородский РЦК – в тройке лидеров по реализации нацпроекта «Производительность труда»

В составлении рейтинга принимают участие только Региональные центры компетенций, участвующие в проекте более десяти месяцев. В настоящее время такие РЦК находятся в 32 субъектах Российской Федерации. Подсчёт итогов рейтинга проводится ежеквартально. Успехи каждого рассчитываются по десятибалльной шкале с учётом восьми основных показателей.

РЦК Белгородской области – традиционно лидер рейтинга: в III квартале 2020 года – 1-е место, в IV квартале мы так же вошли в тройку лидеров, набрав 8,1 балла. Это показатель отличной командной работы сотрудников Регионального центра компетенций. 

«Белгородский РЦК традиционно занимает верхние строчки рейтинга. Отмечу, что для достижения высоких результатов необходимо не только выполнять показатели в полном объёме по всем критериям оценки, но и перевыполнять их», – сообщил и. о. руководителя белгородского РЦК Дмитрий Попов.

На деловом форуме «Вектор производительности», состоявшемся в онлайн-режиме, генеральный директор Федерального центра компетенций Николай Соломон рассказал о перспективах реализации национального проекта «Производительность труда» в 2021 году.

«Участие в проекте добровольное, а наши услуги для предприятий абсолютно бесплатны. Сегодня около 3,3 тыс. компаний более чем из 50 регионов страны подали заявки на участие в проекте. Следует сказать, что почти в каждом отзыве генеральных директоров предприятий, с которыми мы работаем, звучит мысль: «Я не узнаю своих людей». Руководители отмечают, что меняется культура производства, а сотрудники подают огромное количество предложений по улучшению работы предприятия. К созданию такой культуры мы стремимся по всей стране», – подчеркнул Николай Иосифович.

Напомним, что целью национального проекта «Производительность труда» является обеспечение темпов роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики на уровне не ниже 5 % в год.

Пётр Котов

На правах рекламы