На «Фабрике процессов» РЦК Белгородской области подвели итоги 3 лет работы
-
Новость
-
Новость
В рамках реализации национального проекта «Производительность труда» в декабре 2019 года была запущена учебная производственная площадка «Фабрика процессов» по методологии Федерального центра компетенций, созданная на базе Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Белгородской области.
Фабрика процессов – это уникальная тренировочная площадка, где за один день обучения участники успевают прожить три игровых смены, в которых имитируется процесс сборки пульта управления регулятора давления газа. В команде задействованы 9 операторов, логист, менеджеры по труду и улучшениям и начальник производства.
Задача команды – выстроить эффективный процесс с применением инструментов бережливого производства и выпустить 10 изделий требуемого качества в течение 20 мин. Во время первой смены участники попадают в тяжелые условия, как существующие в реальном процессе на предприятии, так и добавленные организаторами. Зачем? Это помогает наглядно увидеть существующие проблемы. Затем, после мини-лекций, команда определяет, с помощью каких инструментов бережливого производства возможно избежать либо минимизировать потери.
Обучающиеся наглядно видят слабые места в процессе и принимают решения по устранению потерь. Участники рационально распределяют загрузку операторов, учатся работать в команде, оптимизируют рабочую зону. Вторая и третья смены уже происходит с заметно лучшими результатами.
Кроме того, команда стремится достичь таких показателей, как снижение времени протекания процесса, повышение загрузки операторов, снижение запасов (незавершенного производства) в потоке и количества транспортировок, а также получение максимальной прибыли и минимальной себестоимости продукции.
За три года работы учебной площадки «Фабрика процессов» прошли обучение более 400 сотрудников 40 предприятий – участников национального проекта «Производительность труда».
Благодаря навыкам, полученным на «Фабрике процессов», у человека появляются все возможности, чтобы эффективно применить знания в собственном производственном процессе, разработать и, главное, реализовать проекты по его улучшению. Именно на такой результат и нацелена реализация важного для развития отечественной экономики национального проекта «Производительность труда».
Какова же основная цель обучения на «Фабрике процессов»?
«Фабрика процессов учит смотреть на привычные вещи по‑новому, искать и находить простые, но эффективные методы экономии времени и усилий, а в конечном итоге – устранения потерь, повышения производительности труда и снижения себестоимости продукции», – прокомментировал руководитель проекта РЦК Сергей Капустин.
Рекламодатель РЦК/Реклама