Вячеслав Гладков поручил разработать десятилетний план подготовки медиков

Как сообщили в пресс-службе регионального правительства, сейчас уже на этапе общего и дополнительного образования работают 15 профильных медицинских классов, где учатся 278 белгородских школьников. В ближайшее время их количество вырастет до 700 человек. 

Формировать интерес детей к профессии начнут с детского сада. Дошкольные учреждения разработали для этого специальные образовательные программы, которые знакомят детей с работой медиков. 

По мнению главы региона, профориентация должна быть ещё активнее. Важно понимать, насколько эффективно формируются у детей профессиональные намерения, какое количество школьников в итоге станет выпускниками медицинских колледжей и университетов. 

«Сейчас это происходит в игровой форме и через интерактивные зоны, но всего этого недостаточно. Мы должны [в конечном счёте] иметь чёткий план, который будет включать в себя увеличение численности сотрудников, анализ трудоустройства кадров, стратегию отрасли, формирование потребности в кадрах и социологию», – сказал Вячеслав Гладков. 

Как ранее сообщала «БелПресса», сейчас в отрасли занята свыше 31 тыс. человек. Чтобы обеспечить преемственность, профильные факультеты в вузах и медколледжи региона активно сотрудничают с практикующими специалистами из 103 медицинских организаций.

По данным на начало апреля, белгородским медучреждениям не хватало 164 врача и 197 человек среднего персонала. Дефицит кадров в некоторых больницах составлял порядка 20 %.

Для поддержки медиков муниципалитетах выплачивают подъёмные, активно занимаются поиском жилья для врачей. В будущем медработники смогут получить съёмные квартиры в собственность. Сейчас региональные власти обдумывают необходимые для этого условия.

Напомним, что Белгородская облдума поддержала предложение направить 488 млн рублей на покупку 160 квартир для привлечения врачей на вакантные места в муниципалитеты. Это 80 % от нужной суммы, 20 % добавят районы и городские округа. Это поможет области уже в этом году закрыть все вакансии.