В Белгородской области стабилизировалась ситуация после оттока населения в 2022 году

Министр социальной защиты населения и труда Елена Батанова на брифинге 13 сентября заявила, что рынок труда Белгородской области стабилен: риски, которых опасались чиновники из‑за возможного оттока кадров, не подтверждаются. После заметного оттока в прошлом году, в этом люди перестали уезжать из региона.

«Что касается миграционного оттока, то в 2022 году он был серьёзный: миграционная убыль у нас составила почти 12 995 человек (трудовые ресурсы в области – около 800 тыс. человек – прим авт.). 2023 год показывает в этом смысле стабилизацию ситуации: по итогам I полугодия миграционная убыль у нас была только 320 человек. За семь месяцев 2023 года она увеличилась до 1 048 человек по понятным причинам. Это связано с событиями в Шебекинском округе. По восьми месяцам у нас официальной статистики ещё нет, но я думаю, что эта цифра на порядок уменьшится, потому что люди возвращаются, миграционная убыль снизится», – отметила министр.

Фото: Павел Колядин
Белгородские власти попытаются остановить отток молодёжи из региона

Батанова подчеркнула, что тренд по возвращению в правительстве видят и по статистике, и по пунктам временного размещения. В 2022-м и в 2023-м для белгородцев их развернули как внутри области, так и в Московской, Тульской, Липецкой, Тамбовской, Владимирской, Пензенской, Ярославской областях. Сейчас ПВР практически закрыты из‑за невостребованности – люди вернулись в регион. 

Министр подчеркнула, что из‑за рисков оттока населения власти не меняли политику в области привлечения иностранной рабочей силы. Время показало, что это было правильно.

«Сама миграционная политика достаточно взвешенна, последовательна и сбалансированна. Пример того, что у нас 0,6 % – удельный вес иностранных граждан в структуре занятого населения, – показатель стабильности», – пояснила она.

Фото: freepik.com
Всё включено. К чему приведёт модернизация белгородской службы занятости

Батанова заявила, что рынок труда области развивается без потрясений: нет резкого роста дефицита кадров или безработицы. Регистрируемая безработица в Белгородской области составляет 0,36 %, и это один из самых низких показателей в России.

«На сегодня у нас численность безработных составляет 2 757 человек. К 2022 году есть существенное снижение – тогда у нас было почти 3,5 тыс. безработных. В области сейчас почти 21 тыс. вакансий, хотя нужно отметить, что почти 7,5 тыс. из них – для подростков», – подчеркнула министр.

После событий в Грайворонском и Шебекинском округах в мае – июне 2023 года правительство фиксировало всплеск количества предприятий, которые переводили работников в режим неполной занятости или простоя. Из‑за этого по итогам I полугодия 3 355 человек находились в простое, в том числе 2,5 тыс. именно в Шебекинском округе.

Фото: Павел Колядин (архив)

Сейчас этот режим сохраняется для 1 244 человек. Почти все случаи фиксируют тоже в Шебекино. В муниципалитете остаётся ещё несколько крупных предприятий, которым пока не удалось вернуться на прежние мощности. В целом в приграничных регионах ситуация стабильна. Батанова рассказала, что от 84 до 97 % всех, кто из этих муниципалитетов обращается за помощью в трудоустройстве, находит работу.

На удалённой работе официально оформлен 681 человек. Здесь нет роста или падения, и в Минсоцтруда не считают показатель проблемным: пандемия показала, что перевод многих специальностей на удалёнку выгоден и работникам, и работодателям.

Несмотря на сложную оперативную обстановку в регионе, многие крупные предприятия продолжают развивать проекты и открывают новые производственные площадки. В этом году в области создали более 16 тыс. рабочих мест (почти половина для подростков).

«В реальном секторе экономики создаются рабочие места, так как промышленные предприятия расширяют производство. И, несмотря на то что 740 из созданных рабочих мест приходятся на торговлю и ремонт автотранспорта, на втором месте у нас добыча полезных ископаемых, а на третьем – обрабатывающие отрасли», – добавила министр.

Фото: Павел Колядин (архив)