Волонтёров Стойленского ГОКа отметили за отзывчивость и добрые дела

-
Новость
-
Новость
Семь сотрудников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) наградили за реализацию социальных проектов, вовлечение коллег в популяризацию добрых дел на традиционном мероприятии волонтёров Группы НЛМК.
В церемонии награждения приняли участие руководители компании.
Помимо наград для волонтёров подготовили образовательную и развлекательную программы. Добровольцы побывали на мастер-классах, тренировках спортсменов, посетили экоцентр, музей фигурного катания и даже поиграли в кёрлинг на специальной ледовой арене.
«Волонтёр Группы НЛМК – это человек с большой буквы, который готов отдавать свой самый ценный ресурс на благо других людей – личное время. В волонтёрстве я уже около четырёх лет. Мне захотелось вовлечься в какое‑то интересное мероприятие, где можно себя реализовать и помочь людям. И мне представилась такая возможность», – рассказал специалист цеха обогащения обогатительной фабрики СГОКа Александр Головенченков.
С 2019 года самых активных и неравнодушных корпоративных волонтёров ежегодно награждают по четырём номинациям.

В этом году в номинации «Кто если не я» за инициативу и реализацию собственного проекта награды получили помощник машиниста тягового агрегата цеха железнодорожного транспорта Максим Базаров, специалист цеха обогащения обогатительной фабрики Александр Головенченков, специалист управления контроллинга дивизиона «Сырьё» Татьяна Чеснокова.
В номинации «Вести за собой» за вовлечение наибольшего количества коллег в волонтёрство отметили техника геологического отдела исполнительной дирекции СГОКа Анну Данилову.
В номинации «Голос волонтёра» (популяризация добра и отзывчивости) победили электромонтёр по обслуживанию подстанции цеха сетей и подстанций Мария Киреева и специалист дирекции горнотранспортного передела Кристина Лихушина.
В номинации «На страже добра» за активную помощь социальному партнёру компании – благотворительному фонду «Милосердие» – наградили администратора волонтёрского движения комбината Илью Коноваленко.

Ежегодно компания предлагает всем сотрудникам поучаствовать в конкурсе социальных проектов и получить грант на реализацию. В 2024 году благодаря победе в конкурсе трое стойленцев смогли реализовать свои социальные инициативы. Для лидеров волонтёрского движения регулярно проводят образовательные интенсивы, встречи с известными представителями благотворительной сферы.