Давайте встречаться. Какие задачи ставит перед собой белгородский профсоюз работников АПК

За копейку с рубля

— Николай Нестерович, чем профсоюз отличается от других общественных объединений?

— В регионе и в стране в целом есть множество общественных организаций. Но наша – в числе самых массовых по профессиональному признаку. Профсоюз работников агропромышленного комплекса один из старейших в России. Его история началась в 1919 году, когда в Петрограде состоялись первые всероссийские съезды профсоюза сельскохозяйственных работников и рабочих пищевой промышленности. Впоследствии организация не раз меняла названия и структуру. Наконец в 1986 году создали профсоюз работников АПК.

Николай Чуприна / Фото: Екатерина Алавердян

За копейку с рубля – 1 % от заработка – организация гарантирует соблюдение и защиту трудовых, экономических прав, решение вопросов трудоустройства и повышения заработной платы, охраны труда и многих других.

Объединившись по отраслевому принципу, мы защищаем права наших работников, вникаем в их конкретные проблемы.

— Скажите, с чем именно чаще всего обращаются рядовые члены организации?

— Нет таких вопросов, с которыми бы не столкнулся профсоюзный лидер. Это и семейные конфликты, и здоровье работника и его близких, и восстановление после травм, летний отдых, охрана труда… Список бесконечен. По любым житейским, хозяйственным и трудовым вопросам, как и раньше, простой труженик сначала идёт к председателю первички.

Фото: Вадим Заблоцкий
В Белгородской области учредили День профсоюзов

Сейчас, к слову, обращений стало меньше, чем, скажем, в 1990-е или 2000-е. Я это связываю с профилактической работой профсоюзных активистов в трудовых коллективах. Для наших председателей в районах мы ведём обучающие семинары.

Обком профсоюза проводит приёмные дни в Белгороде и выездные встречи в районных центрах и на предприятиях, где любой желающий может получить консультацию как по юридическим, так и по трудовым вопросам. Мы говорим людям: «Давайте встречаться, вы озвучиваете свою проблему, а мы будем её решать».

Для недопущения несправедливости на рабочих местах на предприятиях и в организациях, где есть профсоюз, подписаны коллективные договоры. Недавно совместно с министерством труда разработали его трудовой макет. В нём изложены основные положения и лучшие практики для внедрения передового опыта на производства региона.

За 2023 год на реализацию положений, закреплённых в коллективных договорах предприятий АПК, было потрачено более 20 млн рублей.

Фото: Вадим Заблоцкий

Эффективный инструмент

— Назовите инициативы, которыми гордится профсоюз работников АПК?

— Уже десятилетия главным вопросом остаётся социальное партнёрство между руководством региона, областным объединением профсоюзов и работодателями. Сейчас этот инструмент, которому уже более 30 лет, показал свою эффективность. Разного уровня соглашения помогают решать вопросы заработной платы, охраны труда, занятости и многие другие. Причём подавляющее большинство проблем обсуждается за столом переговоров.

В принятых трёхсторонними комиссиями итоговых документах каждая сторона берёт на себя ответственность. Ведь и Владимир Путин подчеркнул важность работы Российской трёхсторонней комиссии, где присутствуют представители работодателей, государства и профсоюзов.

Фото: Вадим Заблоцкий
Мэрия Белгорода подписала трёхстороннее соглашение с профсоюзами и работодателями

«Профсоюзы защищают трудовые права граждан и служат гарантией того, что решения в сфере трудовых отношений в стране принимаются взвешенно», – заявил президент в начале апреля на XII съезде ФНПР.

Такая работа позволяет избежать острых конфликтов, стачек и митингов на площадях, на которые так были богаты годы перестройки.

Разногласия неизбежны, но профсоюз прилагает все усилия, чтобы решать споры цивилизованно.

— Какие события последних лет вы считаете наиболее важными?

— В советский период профсоюзное движение практически не испытывало трудностей. Но после распада Советского Союза перед обществом встала непростая задача выжить. Экономике и стране в целом был нанесён сокрушительный удар. Только у нас в регионе за год все предприятия поменяли форму собственности – колхозов и совхозов не стало.

Фото: Игорь Гончаров (архив «БелПрессы»)

Но и в сложные годы мы смогли сохранить и отрасль, и предприятия, которые сейчас прославляют не только регион, но и всю страну. Мы сохранили профсоюзное членство. Сейчас в отрасли 440 первичек с численностью 64 тысячи членов профсоюза, что является лучшим показателем в России среди аграрного сектора экономики. Также нам удалось добиться уровня зарплаты, которая превышает среднюю по региону.

Но есть вопрос, который до сих пор не получается решить, – это диспаритет цен. Проблема перекупщиков и монополистов остаётся злободневной и требует вмешательства государства на всех уровнях. Продав товар по оптовой, не самой высокой цене, производитель более не контролирует рынок. И, к сожалению, к потребителю отечественный продукт доходит по завышенной цене, оставляя всю прибыль посредникам.

Фото: Валерия Шатько
«Приглядись к Вале». Профсоюзный лидер посвятила 43 года истинному служению людям

Нагрузка выросла

— Молодые профсоюзные активисты привнесли новые методы работы?

— Старшему поколению порой сложно угнаться за новыми технологиями. Образованный молодёжный совет взял на себя ведение социальных сетей и интернет-приёмной обкома. Наполнением сайта профсоюза важной информацией по трудовым и экономическим вопросам занимаются активисты до 35 лет. У нас работает институт наставничества, уже опытные лидеры помогают юным работникам разобраться с новыми для них вопросами.

На нашей молодёжи лежит основная нагрузка по волонтёрству, которая в условиях СВО выросла многократно. Ребята собирают гуманитарную помощь, помогают семьям участников военной операции и в госпиталях. За это всем им большое спасибо.

За два минувших года мы неоднократно встречались с участниками самообороны, помогали им оборудованием и не только.

Фото: Екатерина Алавердян