Группа ОМК окажет адресную поддержку семьям сотрудников

ОМК поможет сотрудникам, которые воспитывают детей с инвалидностью, многодетным и одиноким родителям. На каждого ребёнка выдадут подарочный сертификат, на который в магазинах-партнёрах можно приобрести одежду, книги, канцелярию, спортивный инвентарь и другие необходимые вещи. Сертификат сотрудник-родитель может использовать до конца 2024 года.

Впервые ОМК провела акцию «Забота объединяет» в 2022 году. Благодаря этому семьи сотрудников получили дополнительную материальную поддержку. Только в 2023-м компания передала заводчанам более 2,5 тыс. сертификатов по программе «Забота объединяет».

«В этом году планируем вручать подарочные карты с 15 июля. Такая поддержка со стороны работодателя для людей в регионах является важной, ведь помогает снизить нагрузку на семейный бюджет. Сроки акции позволяют заводчанам-родителям использовать средства, в том числе на подготовку детей к новому учебному году, когда и так много затрат. Надеемся, что приятные и полезные подарки добавят радости и хорошего настроения в летние каникулы и в преддверии Дня знаний», – отметила начальник управления по социальному развитию группы ОМК Елена Скалкина. 

Справка. ОМК помогает заводчанам, расширяя меры поддержки. Ряд льгот помогают снизить нагрузку на семейный бюджет. Например, компания предоставляет сотрудникам льготу на питание, которая позволяет получить бесплатное питание, заказав комплексный обед, либо в форме компенсации стоимости комплексного обеда.

Ежегодно компания организует программы оздоровления работников и детей в санаторно-оздоровительных учреждениях. Для заводчан действует линия психологической поддержки, предоставляющая квалифицированную помощь в онлайн-формате и через персональные консультации врачей-психологов и так далее.