Металлоинвест запускает новые программы обучения и профориентации в Старом Осколе
-
Новость
-
Новость
Компания расширила возможности для студентов и школьников в области профориентации, прохождения практики и трудоустройства.
Студенты училищ, техникумов и колледжей, получающие востребованные на Оскольском электрометаллургическом комбинате профессии, теперь могут заключить с предприятием договор целевого обучения. Во время учёбы они будут получать дополнительную стипендию, а после успешного окончания ссуза станут частью коллектива ОЭМК.
Более 120 студентов Оскольского политехнического колледжа и Старооскольского техникума агробизнеса, кооперации и сервиса пройдут в этом году стажировку на предприятии. На протяжении 2–4 месяцев молодые люди будут знакомиться с технологическими процессами и получать практический опыт работы. На это время комбинат принимает студентов по срочному трудовому договору, и они получают зарплату.
Фото: управление корпоративных коммуникаций АО «ОЭМК им. А. А. Угарова»
В старооскольской школе № 30 стартовал пилотный проект по профориентации. Он включает в себя экскурсии на производство и открытые уроки с участием специалистов ОЭМК.
«Я горжусь, что работаю в компании «Металлоинвест». И мне не безразлично, кто придёт нам на смену, – рассказал начальник сортопрокатного цеха № 1 ОЭМК Евгений Горетый. – Молодые кадры нам нужны, и мы делаем всё, чтобы увлечь ребят профессией металлурга. Хотим, чтобы они сделали осознанный выбор и нашли своё место в жизни».