На белгородском заводе ОМК продолжается «Трудовое лето»
-
Новость
-
Новость
На заводе «ОМК Энергомаш» организовали летние стажировки для детей сотрудников.
Белгородский завод Объединённой металлургической компании представляет для молодых людей отличную возможность больше узнать о профессиях родителей и получить дополнительный заработок. Всего на завод временно устроилось более 100 школьников.
Подростки заключили с предприятием срочный трудовой договор. Первая группа юных сотрудников вышла на работу 20 июня, их рабочий день длится 4 часа. Ребята убирают территорию и офисные помещения, помогают с документацией и работают на подхвате в мастерских транспортного управления и учебного центра.
В этом году зарплата школьников будет не менее 11 тыс. рублей. Также ребята получают все привилегии обычных сотрудников, одной из которых, например, является дотация на питание. А за особые заслуги в работе им могут назначить дополнительную премию.
«Поработать на заводе во время летних каникул мне предложил папа. Он ведущий конструктор-руководитель группы конструкторского отдела металлоконструкций, – рассказала юная участница программы Дарья Игнатенко. – Так, я уже второй год подряд помогаю с документацией на предприятии: ставлю печати. Работа монотонная, но ответственная, поэтому стараюсь быть внимательной. У меня здесь появилось много друзей, очень хочу и в следующем году вновь летом вернуться на завод».
Дарья Игнатенко / Фото: Пётр Мусин
Менеджер по персоналу предприятия ОМК в Белгороде Дарья Доманова отметила:
«Для завода трудоустройство школьников – часть профориентационной деятельности. Мы работаем на будущее, показывая ребятам изнутри деятельность предприятия металлургической отрасли. А они, побывав на заводе, ощущают особую атмосферу и делятся впечатлениями с друзьями. Всё больше людей узнаёт об «ОМК Энергомаш» и о том, что работать здесь интересно и перспективно».