В 2020 году областная служба занятости трудоустроила 36,3 тысячи белгородцев
-
Новость
-
Новость
19 апреля, в день своего профессионального праздника, сотрудники управления по труду и занятости населения Белгородской области подводят итоги прошлого года.
«В 2020 году почти вдвое увеличилось количество обращений белгородцев за государственными услугами в сфере занятости, – рассказала первый замначальника управления Татьяна Калюжа. – Насчёт содействия в трудоустройстве обратилось более 50 тыс. человек, что в 1,5 раза больше, чем в 2019 году. Из общего количества обратившихся признали безработными 30,7 тыс. человек – это 60,4 %, трудоустроены 36,3 тыс. жителей региона – 71,6 %».
Уровень регистрируемой в области безработицы к началу 2021-го, по данным службы, составил 1,19 % и по показателям год к году вырос практически вдвое – на 1 января 2020-го он был 0,6 %. Соответственно, снизился и уровень трудоустройства: 71,6 % на 1 января 2021-го против 82 % на начало 2020 года. Работодатели заявили более 20 тыс. вакансий.
В Белгородской области за прошлый год освоили более 20 млн рублей, выделенных на условиях софинансирования на реализацию нацпроектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости». Вместе с работодателями и учебными заведениями идёт обучение и переобучение женщин, имеющих детей, а также белгородцев-предпенсионеров. Всего обучили 922 человека, уровень трудоустройства составил более 80 %. По нацпроекту отучились и повысили квалификацию 62 работника предприятий.
«С учётом стратегических задач, определённых на федеральном и региональном уровнях, приоритетами в работе нашей службы в 2021 году является, в частности, восстановление численности занятого населения к IV кварталу этого года до уровня 2019 года – 800,4 тыс. человек, – рассказала Калюжа. – Особое внимание уделим обучению социально незащищенной категории граждан и дальнейшему трудоустройству. Уровень трудоустройства должен составлять не менее 80 %».
Фото: Павел Колядин
Доля населения с уровнем дохода ниже величины прожиточного минимума должна стать не более 8 %. В центре внимания, по словам Татьяны Калюжи, – рост зарплаты на предприятиях внебюджетного сектора экономики и помощь малоимущим гражданам в поиске работы через заключение с ними соцконтрактов.
В числе других задач областной службы занятости – легализация и пресечение нелегальной занятости, восстановление трудовых прав, недопущение задолженностей по выплате зарплаты, улучшение условий и охрана труда.
Центры занятости, по мнению руководства службы, должны стать экономическими агентами, которые способны эффективно решать проблему занятости белгородцев.
«Качество и доступность оказания госуслуг в сфере занятости позволит переформатировать работу центров занятости, превратить их в экономических агентов, которые способны оказать реальную помощь как соискателю, так и работодателю», – отметила Татьяна Калюжа.
Олег Гончаренко