Чётко, по‑военному. Как в Белгороде работает пункт отбора на контрактную службу
За процедурой отбора контрактников наблюдала «Белгородская правда»
-
Статья
-
Статья
Новый областной пункт для желающих служить в вооружённых силах по контракту открыли в июле в Белгородском отделении ДОСААФ по адресу: 2-й Карьерный переулок, 10. К многочисленным ученикам автошколы и прочих подразделений здесь добавился поток кандидатов в контрактники.
«Одно окно»
Пункт отбора разместили в одном из крыльев первого этажа ДОСААФа. Просторный и комфортный холл оформили в военно-патриотическом стиле. Стоят тренажёры: интерактивные симуляторы рабочего места механика-наводчика БМП, механика-водителя, оператора беспилотных летательных аппаратов, электронный тир. При желании люди могут освежить навыки своих военно-учётных специальностей. А в кабинетах идёт чётко поставленная работа.
Фото: Павел Колядин
«Мы с кандидатами работаем по принципу одного окна, – рассказывает старший инструктор пункта отбора прапорщик Александр Леваднев. – Чтобы человек мог здесь, в одном месте, быстро пройти положенные процедуры и в этот же или на следующий день отправиться в военную часть. Пропускная способность пункта отбора – до 100 человек в день. Сейчас по факту к нам приходят по 20–30 человек ежедневно».
Путь большинства будущих контрактников начинается, как правило, с визита в военкомат. Там они получают первичную информацию и перечень документов, которые необходимо взять на пункт отбора для формирования личного дела. Кроме паспорта и военного билета, это, например, характеристика с последнего места работы или службы.
Фото: Павел Колядин
По алгоритму
На пункте приходящего встречает волонтёр и провожает к дежурному. Тот вносит данные документов в компьютерную систему, после чего они становятся видны во всех остальных подразделениях пункта отбора.
«После регистрации у дежурного инструктор, назначенный кандидату в сопровождение, ведёт его далее, – продолжает Леваднев. – Вначале – первичное собеседование. Инструкторы смотрят на уровень образования кандидата, наличие военно-учётной специальности и в соответствии с этим подбирают ему воинскую часть и должность. И человек пишет заявление о желании поступить на службу по контракту, автобиографию, заполняет анкету».
Фото: Павел Колядин
Отдельно кандидатов проверяют через МВД на наличие судимостей и возбуждённых уголовных дел.
«Попутно кандидаты задают вопросы, – объясняет Леваднев, – спрашивают про денежное довольствие, единоразовые выплаты от губернатора, какие вещи брать с собой в воинскую часть, когда им предоставят отпуск. Вплоть до бытовых условий жизни в части. Нужно сказать, что в целом они прекрасно отдают себе отчёт, что их ждёт на службе, для чего их государство призывает по контракту, и идут целенаправленно, осознанно. Бывают единичные случаи отказа: например, если у человека внезапно возникли семейные проблемы или он в день отправки заболел. В этих случаях мы переносим дату, предоставляем возможность решить все вопросы».
Фото: Павел Колядин
Человек всегда лучше
Далее – профессиональный психологический отбор. По времени он занимает полтора-два часа. Проводят его офицер по тестированию и гражданский психолог, имеющий профессиональное образование.
«Наша задача – выявление в ходе профессионального психологического отбора недостатков у кандидата, не дающих ему возможности нести службу по контракту, – присоединяется к рассказу замначальника пункта отбора лейтенант Алексей Дряев. – Нервно-психологическая устойчивость должна быть не ниже трёх из четырёх степеней. И не должно быть скрытой тяги к экстремизму».
Фото: Павел Колядин
Кандидаты проходят тесты. Их результаты анализирует автоматический программный комплекс, разработанный Национальным центром психологической работы. При необходимости психолог проводит с кандидатом дополнительное собеседование.
«Машина машиной, но человек – это человек», – заключает лейтенант.
Фото: Павел Колядин
«И я пошёл на службу…»
После психологического отбора кандидаты в составе организованной команды едут на военно-врачебную комиссию. Для будущих контрактников она проходит в поликлинике № 6 Белгорода. Это стандартный набор исследований: флюорография, общий анализ крови, мочи, на гепатит, вензаболевания, ВИЧ.
«Всё это проходит также максимально быстро, – поясняет прапорщик Леваднев. – Там у нас есть постоянный инструктор, который проводит кандидатов по всем кабинетам вне очереди и по готовности организованно отправляет группу обратно на пункт отбора».
Фото: Павел Колядин
И вот, наконец, сформировано личное дело, подписаны контракты – и уже не кандидат, а военнослужащий ждёт отправки в воинскую часть, на боевое слаживание. При необходимости в 10 минутах езды обустроили пункт для ночлега. По словам прапорщика, прорабатывается организация ночлега контрактников здесь же, в гостинице при ДОСААФе.
Свежеиспечённый контрактник – Александр из Новооскольского округа:
«Я работал строителем и жил вовсе неплохо. Но к воинской службе тянуло всю жизнь. Срочную отслужил на Кавказе, потом пытался подписать контракт, но на тот момент не подошёл. И я пошёл на службу в ЧВК, провёл там определённое время. А сейчас условия контракта изменились, моя кандидатура стала подходящей. Я снова в рядах армии России».
Желаем Александру удачи.
«Удача бывает у неудачников, а нам нужно постоянное везение!» – бодро шутит другой контрактник.
Олег Гончаренко