Белгородские врачи в коронавирусных отделениях работают с двойной нагрузкой

Первичное звено системы здравоохранения Белгородской области (участковые и семейные врачи) укомплектовано на 85 %. Коэффициент совместительства тут составляет 1,2.

«То есть у нас дефицит кадров заведомо есть. Есть участки, где нет врачей. Помимо этого, ещё сегодня 30 заболевших врачей и 37 человек медперсонала – и они тоже не имеют возможности работать», – рассказала на брифинге 28 сентября первый замначальника департамента здравоохранения и соцзащиты Белгородской области Людмила Крылова.

По её словам, региональное правительство вместе с муниципалитетами весь год активно занимались привлечением новых специалистов в государственные больницы. Пришло 143 специалиста: 71 врач и 72 медсестры.

«Но, учитывая, что многие болеют и это всё равно не покрывает наш дефицит, мы на период сложной эпидситуации с увеличением заболеваемости коронавирусом привлекаем дополнительно студентов старших курсов мединститута БелГУ и ординаторов. На сегодня у нас 58 человек приступили к работе в Старом Осколе. Остальные завершают обучение по ковиду и будут работать под контролем опытных врачей на участках, чтобы оказывать первичную помощь населению», – подчеркнула первый замначальника депздрава.

Она заверила, что лечению инфекционных заболеваний студенты и ординаторы уже обучены. Поэтому обучение работе с ковид-пациентами проходит относительно быстро – вся процедура описана в выпущенных Минздравом методических рекомендациях.

«Мы в этом (привлечении студентов) не новички – так работает вся Россия. С одной стороны, люди приобретают профессиональный опыт. С другой – это является определённым профориентационным ситом. Ну и, безусловно, у наших начинающих докторов повышаются профессиональные компетенции. Это такая практика: осязаемая и очень результативная», – отметила Людмила Крылова.

Что касается непосредственной работы с COVID-19, то на восьми ковидных площадках в Белгородской области сейчас работают 347 врачей и 1 231 сотрудник среднего звена (медсёстры и фельдшеры).

«Укомплектованность на них у нас 100%-ная, но коэффициент совместительства составляет 1.8. Минздрав сейчас разрешает коэффициент до 2 (то есть когда 1 медработник работает на 2 ставки), потому что кадровый дефицит – не исключительно белгородская ситуация. В кадровом дефиците живёт вся Россия, поэтому тут сейчас нет ограничений – всё ограничено только физическими возможностями человека. Потому что врачу надо отдохнуть и сосредоточиться», – сообщила замглавы департамента.

В кадровом резерве департамента здравоохранения на сегодня есть 120 врачей и 239 медсестёр – это медики, работающие в больницах, где не лечат коронавирусную инфекцию. Их привлечение возможно в случае ограничения оказания плановой помощи пациентам, для который процедуры можно сдвинуть по времени без вреда здоровью. В то же время на действующих восьми ковидных площадках уже работают 58 таких специалистов.

Сергей Шевченко