Количество обратившихся в центры занятости белгородцев выросло почти на 40 %
-
Новость
-
Новость
К 1 апреля на 232 предприятиях Белгородской области под угрозой увольнения оказались 1 347 человек.
Вице-губернатор по внутренней и кадровой политике Белгородской области Ольга Павлова на координационном совете по предотвращению распространения коронавируса представила данные, по которым с 20 марта по 1 апреля количество безработных, получающих пособие по безработице, в регионе выросло с 6 276 до 6 527 человек. 5 098 из них сейчас получают максимально возможный размер пособия – 12 130 рублей в месяц. Сумма выплат на данный момент превышает 83 млн рублей.
В то же время с начала апреля по предложению президента Владимира Путина минимальное пособие по безработице приравнено к МРОТу – 12 130 рублей. В ближайшее время областное правительство начнёт перерасчёт пособий.
При этом если с 11 по 18 марта 253 белгородца обратились в центры занятости с просьбой признать их безработными, то в первую же нерабочую неделю (с 27 марта по 1 апреля) – 344.
«Динамика говорит сама за себя. Количество обратившихся в центры занятости граждан с 11 марта по 1 апреля выросло почти на 40 %. При этом работодатели минимизировали приём новых сотрудников», – отметила Ольга Павлова.
К 1 апреля на 232 предприятиях Белгородской области под угрозой увольнения оказались 1 347 человек. 495 из них уже работали в режиме неполной занятости. Работников, предполагаемых к увольнению, насчитывали 719.
По мнению вице-губернатора, эти цифры не отражают реальной картины рынка труда, так как в статистику попадает узкий круг организаций.
«По нашему мнению, число предприятий, которые будут планировать увольнение сотрудников, особенно малый средний бизнес, достаточно велико», – констатировала Ольга Павлова.
Она призвала работодателей вести отчёты о работе своих предприятий через портал «Работа в России». Согласно приказу Минтруда № 152 от 24 марта 2020 года все организации области должны зарегистрировать личный кабинет на портале «Работа в России» и вносить туда актуальные сведения о занятости: данные о переводе на удалённую работу, об освобождении рабочей силы, о задолженности по зарплате и так далее. Эти данные позволят региону изучать ситуацию на рынке труда.
В правительстве отмечают, что благодаря этой отчётности организации помогут своим же работникам в случае увольнения.
«Дело в том, что поддержка субъектов по решению Минтруда по конкретным предприятиям будет осуществляться только на основании соответствующей информации на портале «Работа в России», – отметила вице-губернатор.
Сергей Шевченко