Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
28 сентября 2021,  16:56
 1868

Шебекинец отсудил 600 тысяч рублей за травму позвоночника, полученную при крушении Ан-2

Шебекинец отсудил 600 тысяч рублей за травму позвоночника, полученную при крушении Ан-2Фото: МЧС России/tass.ru
  • Новость
  • Новость

Самолёт частной компании с вахтовиками рухнул во время взлёта в Магадане в феврале 2020 года.

Как сообщили «БелПрессе» в пресс-службе Шебекинского районного суда, мужчина работал в золотодобывающей компании «Т-Цемент». 20 февраля2020 года он летел вместе с коллегами к месту работы на самолёте работодателя.

При наборе высоты Ан-2 упал почти с 12 м. Никто не погиб, но 5 человек получили серьёзные травмы позвоночника.

Как сообщили в суде, шебекинцу диагностировали компрессионный перелом позвоночника. Он получил тяжкий вред здоровью, на 30 % утратил трудоспособность. 

Мужчина обратился в суд, пожаловавшись, что не может устроиться на работу, его беспокоят частые головные боли и боли в сердце, нарушен сон, практически нет аппетита, и потребовал взыскать с компании «Т-Цемент» 1 млн рублей в качестве компенсации морального вреда.

Представитель компании не пришёл на судебное заседание, но письменно просил не удовлетворять иск, так как самолёт упал из‑за халатности командира судна, поэтому он и должен возместить ущерб.

При этом работодатель оказал пострадавшему материальную помощь в размере 827,6 тыс. рублей.

Изучив все обстоятельства и приняв во внимание нормы законодательства, суд пришёл к выводу, что ответственным по возмещению вреда в этом случае является работодатель. 

Довод о том, что к несчастному случаю привела халатность командира воздушного судна, суд отклонил, так как травма получена при следовании к месту работы на самолёте работодателя. В соответствии с абз. 3 ч. 3 ст. 227 ТК РФ это считается несчастным случаем на производстве.

Суд проанализировал характер травм, длительность лечения, степень утраты трудоспособности пострадавшего и учёл оказанную компанией материальную помощь. В итоге требования истца удовлетворили частично и обязали работодателя выплатить 600 тыс. рублей

Решение суда пока не вступило в законную силу.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×