26 ноября 2024,  09:00

В Год семьи. Какие инициативы Волоконовского центра оценили на всероссийском конкурсе

В конце сентября были подведены итоги регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

В Год семьи. Какие инициативы Волоконовского центра оценили на всероссийском конкурсеФото: Елена Журавлёва
  • Белгородские известия
  • Белгородские известия

Среди победителей и Центр культурного развития посёлка Волоконовка. Областное жюри высоко оценило не только пропаганду семейных ценностей как элемента корпоративной культуры, но и организацию семейных форм отдыха, спортивно-массовых мероприятий и совместных встреч и концертов, конкурсов и спартакиад.

«Мы дважды подавали документы на конкурс. В этом году собрали все примеры нашей работы, прикрепили много фотографий и ссылок на социальные сети, где размещали информацию о мероприятиях, и стали победителями. Вдвойне приятно, что в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями» мы в Год семьи признаны победителями, – делится директор ЦКР посёлка Волоконовка Елена Денисова. – Для любого человека родные и близкие – это самое главное в жизни, это его душевное состояние. Счастливая семья – это не только крепкий коллектив и его слаженная работа, но и воспитание подрастающих волоконовцев достойными гражданами России».

Для маминого спокойствия

Мамы и папы – работники культуры – часто задерживаются допоздна. У сотрудников центра особенный режим работы – с восьми утра и до десяти вечера. Они дарят праздник не только жителям и гостям Волоконовки, но и всего района. Их трудовые обязанности – улыбки и хорошее настроение, яркие торжества и запоминающиеся встречи. Зачастую сотрудникам центра из‑за такой эмоциональной отдачи очень непросто совмещать профессиональные и семейные обязанности.

 

Елена Денисова Елена Денисова / Фото: Елена Журавлёва

«Прибегает ко мне как‑то сотрудница, а в глазах испуг – учительница сына-первоклассника позвонила и сказала, что ребёнок не вышел на урок дистанционно. Ну что делать, отпустила мамочку домой. Паника, слава богу, оказалась беспочвенной – мальчик просто уснул в ожидании занятий с телефоном в руках, – рассказывает Елена Викторовна. – Но мама на полдня выпала из рабочего состояния – все мысли только о сыне и его уроках».

Подобных историй становилось день ото дня всё больше – сначала ковид внёс ограничения, а потом и оперативная обстановка в регионе повлияла на работу всех сотрудников культурного центра.

«Решение школьного вопроса пришло практически сразу – нужно было помочь сотрудникам пережить непростое время без потери качества образования детей и с сохранением своей нервной системы, – улыбается опытный руководитель, проводя импровизированную экскурсию по зданию».

Сейчас в центре есть пространство для малышей, где можно поиграть с мягкими кубиками, пока мама занята на работе, а также «офис» для школьников, где они могут подключиться к дистанционным занятиям.

«Мы обустроили для детей уютную комнату с яркими игрушками, музыкальными инструментами. Здесь можно играть и шуметь, поставить мини-спектакль в кукольном театре или заняться рукоделием, не отвлекая родителей от их скучных взрослых дел, – делится воплощёнными в жизнь задумками руководитель центра. – Всё это мы придумали и воплотили в жизнь ради стабильной работы коллектива».

В Год семьи. Какие инициативы Волоконовского центра оценили на всероссийском конкурсе - Изображение Фото: Елена Журавлёва

Вместе весело отдыхать

Конечно, в корне неверно говорить о том, что семейными вопросами сотрудников заинтересовались только в последнее время. Среди пунктов коллективного договора, который подписывается между директором учреждения и работником, уже много лет есть выплаты на рождение ребёнка, заключение брака, материальная помощь на лечение и оздоровление сотрудников и членов их семей, а также прописана помощь для обустройства быта в случае потери имущества при несчастном случае.

Особое место в работе с коллективом Елена Викторовна уделяет совместному творчеству и отдыху работников центра и членов их семей.

«Если праздник, то семейный – такой основной принцип работы коллектива. Мы специально прорабатываем положения конкурсов и состязаний так, чтобы супруги и дети наших специалистов принимали активное участие во всех мероприятиях посёлка и областных встречах. Это не только тематические экскурсии или спортивные состязания, но и мероприятия, способствующие укреплению семейных ценностей. Ведь день, проведённый вместе, оставит массу ярких впечатлений для всей семьи».

Современный центр, который местные жители называют Домом культуры, напоминает настоящий домашний очаг, где ценят каждого члена большой дружной семьи учреждения культуры.

На стене в фойе оформлена выставка фотографий «В кадре – СЕМЬЯ», на снимках улыбаются и делятся хорошим настроением сотрудники и их дети. Тут же – счастливые моменты бракосочетания волоконовцев, которые оформили свои отношения в Центре культурного развития.

«К нам приходят на занятия дети со всего посёлка и ближайших сёл. Поэтому мы должны своим примером показывать им бережное отношение к семейным ценностям. У нас заключаются браки, а новорождённым деткам и их родителям выдаётся первый документ малыша – свидетельство о рождении, – говорит Елена Викторовна. – Мы рады быть вместе с волоконовцами в эти торжественные и счастливые моменты».

Пока мы разговариваем, уроки в школах подошли к концу и местная детвора заполонила центр. Совсем юные посетители сразу убежали в игровую зону, а ребята постарше устроились за ноутбуком – здесь можно заниматься всем вместе и Wi-Fi работает без перебоев.

Екатерина Алавердян

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×