Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
11 июля 2024,  10:26

Гладков объяснил, почему подведомственные организации в Шебекино не могут уйти на дистант

Гладков объяснил, почему подведомственные организации в Шебекино не могут уйти на дистантФото: t.me/vn_zhdanov
  • Новость
  • Новость

По словам главы региона, сотрудники органов муниципальной власти должны оставаться в постоянном контакте с местными жителями: это человеческая ответственность перед людьми.

На вечернем эфире «10 вопросов губернатору» 10 июля белгородец попросил Гладкова ввести дистанционный формат работы в шебекинских ведомственных учреждениях.

«Шебекино каждый день под обстрелами: есть раненые и убитые. Скажите шебекинской администрации вводить дистант для своих подведомственных учреждений», – написал он в своём обращении. 

Губернатор ответил, что сотрудники муниципальной власти, которые напрямую взаимодействуют с населением, должны продолжать работать в очном формате:

«У нас большая часть муниципальных и областных учреждений и так работают в дистанционном режиме: учреждения образования, культуры, спорта. Мы не можем закрыть больницы, администрацию. Люди живут, обращаются в такие организации с большим количеством вопросов. Поэтому те, кто задействованы в органах муниципальной и государственной власти, которые находятся в прямом контакте с жителями, находящимися в сложной ситуации, на дистанте находиться не могут», – сказал губернатор.

Глава региона добавил, что работа в очном режиме – это не только обязанность, но и человеческая ответственность перед населением.

«Это как губернатор уйдёт на дистант, глава округа уйдёт на дистант, а за ними министерства. Это невозможно. В оперативной обстановке у нас увеличивается уровень ответственности за происходящее. Мы точно должны быть рядом с жителями. Это не только должностные требования, но и человеческая ответственность перед другими людьми. Мы остаёмся на своих рабочих местах», – подчеркнул Вячеслав Гладков.

Как «БелПресса» писала ранее, губернатор сообщил о переводе работников бюджетной сферы на дистант. При этом формат работы необходимо в каждом случае обсуждать с руководителем учреждения или подразделения.

Дарья Цыганкова

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×