Зов сердца. Почему заведующая новооскольским детским садом не жалеет о выборе профессии
«Белгородские известия» побывали в гостях у Светланы Зацаринской, которую в Новооскольском округе удостоили звания «Человек года – 2022» в номинации «Образование»
-
Статья
-
Статья
У новооскольского детского сада № 10 «Мозаика» все показатели оценены на отлично: по итогам прошлого года он признан лучшим в регионе, а у воспитанников и их родителей есть полное ощущение, что их детский сад – самое счастливое и радостное место на земле. Рассказать же мы хотим о человеке, который следит за тем, чтобы оно таковым оставалось, – о его заведующей Светлане Зацаринской.
Дети – это радость
«Сколько себя помню, всегда любила маленьких детей. Я росла в новооскольском селе Новая Безгинка. В пять лет родители купили большую куклу, которую я постоянно переодевала, купала, прогуливала, как настоящего ребёнка. А когда подросла, нянчила всех соседских детей на улице, и это доставляло мне необыкновенное удовольствие. Поэтому ни о какой другой профессии, кроме как воспитатель детского сада, никогда и не мечтала», – рассказывает Светлана Зацаринская.
Следуя зову сердца, после 9-го класса Света поступила в Белгородское педучилище № 1 и во время практики ещё раз убедилась, что для неё путь дошкольного педагога – единственно правильный. Спустя 25 лет работы в детсаду абсолютно ничего не изменилось: у Светланы Николаевны дети всегда вызывают восторг.
Рассказывая о них, она непременно улыбается, подмечая в поведении детворы только светлые и добрые поступки. Она не скрывает, что сложности перехода на руководящую должность (а случилось это в 2019 году, когда из старшего воспитателя она стала заведующим) связаны прежде всего с сожалением, что общения с детьми будет меньше. Зато появилась реальная возможность регулировать атмосферу пребывания малышей в детсаду, так сказать, комплексно.
Фото: Алексей Дацковский
Дружная семья
Разумеется, преображение «Мозаики» после капремонта тому способствовало. Тем более что её коллектив заставил работать во благо детей даже стены.
«Когда мы сюда вернулись, то постарались сделать всё, чтобы пространство вокруг детей стало максимально информативным и при этом интерактивным. У нас трудятся удивительно талантливые люди, которые преобразили, переформатировали каждый метр пространства, сотворили настоящее волшебство», – Светлана Николаевна показывает в коридорах и группах тематические бизиборды (развивающие стенды), подсказки-навигаторы, которые можно потрогать, переместить.
Патриотическая тема тоже подана так доступно и интересно, что не усвоить её просто невозможно.
Фото: Алексей Дацковский
Заслуга руководителя в том, что она не сдерживает творческие порывы своих подчинённых. Светлана Зацаринская всегда готова выслушать, принять и поддержать любые идеи, которые могут быть полезны в работе. И признаётся, что очень быстро этот процесс затягивает.
«Появляется азарт сделать ещё лучше, ещё интереснее. Особенно этому способствуют конкурсы – мы горим новыми идеями, – отмечает педагог. – Ещё один плюс любой творческой работы: формируется команда единомышленников, которая дружно идёт к общей цели. Без этого изменения невозможны».
Разумеется, в женском коллективе (а в «Мозаике» сегодня трудится 59 женщин и всего 1 мужчина) очень важен психологический климат, который в огромной степени зависит от руководителя.
«Всё время учишься выстраивать отношения с разными людьми, сдерживать эмоции, если нужно, искать индивидуальный подход к каждому человеку, – делится Светлана Николаевна. – Я думаю, что модель отношений, похожая на семейную, когда коллеги очень близки и между ними есть доверие, уважение и забота друг о друге, – самая эффективная в любом коллективе».
Фото: Алексей Дацковский
А также их родители
Ещё одна важная задача руководителя детсада – направить в нужное русло воспитательного процесса родителей, семью. Ведь каким бы замечательным ни был детский сад, если дома с малышом не общаются, всё свободное время он проводит за гаджетами, его не учат элементарным навыкам деятельности, не привлекают к общественно полезному труду, не доносят семейные ценности, то ребёнка ждут большие проблемы – от логопедических до психологических.
«Поэтому мы очень много беседуем с родителями. Рассказываем, что дети в дошкольном возрасте, как губка, впитывают всё. И что своим примером взрослые формируют установки у ребёнка на всю жизнь.
Когда удаётся действовать сообща, воспитателям и родителям, это всегда заметно», – отмечает опытный педагог.
Именно такие неравнодушие и ответственность за будущее своих воспитанников особенно отличает руководителя лучшего в 2022 году дошкольного учреждения области. И то, что бывшие её воспитанники сегодня стремятся привезти в возглавляемый ею детсад своих детей, говорит о том, что Светлана Зацаринская всё делает правильно.
Ольга Бондарева