Свои честно заработанные. Как ребёнку найти работу на лето

Где искать вакансии

Просмотреть их можно на сайте «Работа в России», где представлено множество вакансий в конкретном районе.

Подобрать работу помогут в центре занятости населения по месту жительства. Центр сотрудничает с различными организациями и предлагает работу в таких сферах, как благоустройство, строительство, пищевая промышленность, при желании можно устроиться вожатым в лагере или подобрать другую занятость.

Сколько времени работать

Рабочее время зависит от возраста подростка. Согласно ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ:

• дети до 16 лет работают не больше 24 часов в неделю;
• от 16 до 18 лет – до 35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной смены не должна превышать:

• 4 часа – от 14 до 15 лет;
• 5 часов – от 15 до 16 лет;
• 7 часов – от 16 до 18 лет.

Если несовершеннолетний совмещает работу и учёбу, в день он должен отработать:

• 2,5 часа – от 14 до 16 лет;
• 4 часа – от 16 до 18 лет.

Какие документы понадобятся

Подростки с 14 лет могут работать только с согласия родителя или опекуна.

В центр занятости нужно принести паспорт. На месте родитель и ребёнок напишут заявление на работу и согласие законного представителя.

Для оформления понадобятся: паспорт, СНИЛС, ИНН, расчётный счёт ребёнка, согласие на работу от родителей, медсправка о состоянии здоровья, разрешение на трудоустройство органов опеки и попечительства.

В отделе кадров оформят заявление о приёме на работу, лист о пройденном инструктаже по технике безопасности и трудовой договор. Несовершеннолетних берут на работу без испытательного срока.

Сколько платят

По словам Сергея Мишкина, при официальном трудоустройстве подросток может заработать в месяц не меньше суммы прожиточного минимума с надбавками от работодателя – больше 10 тысяч рублей. Зарплата начисляется пропорционально отработанному времени.

Работодатель может платить несовершеннолетнему такую же зарплату, как взрослым работникам выбранной специальности.

Можно ли работать всё лето

Можно трудоустроиться до конца лета.

В каких случаях нельзя трудоустроиться

Без согласия родителя либо если есть врачебные противопоказания к работе.

Что нельзя ребёнку

• Несовершеннолетним нельзя работать на подземных работах, при вредных, опасных условиях труда (химическое производство, металлургическое предприятие, инфекционные больницы). А также трудиться там, где их здоровью и нравственному развитию могут нанести вред (ночные клубы, магазины табака и алкоголя, бары).
  Запрещено работать вахтовым методом и ездить в командировки, работать в полиции, ведомственной охране, а также в религиозной организации.
• По закону несовершеннолетним разрешено поднимать тяжести в пределах установленных норм: для юношей и девушек 14–15 лет – 3 и 2 кг, для подростков 16–17 лет – 4 и 3 кг.
• По закону подросткам нельзя работать сверхурочно, в ночное время, по выходным и нерабочим праздничным дням.
• У подростков младше 18 лет отпуск длится 31 день. Его можно получить в любое время. Отозвать несовершеннолетнего из отпуска нельзя.
• Несовершеннолетних запрещено привлекать к полной материальной ответственности. Возместить ущерб полностью он должен, если причинил вред умышленно, в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения.