В Белгородской области неработающих мам дошкольников отправят на бесплатное переобучение
-
Новость
-
Новость
За это время женщинам, воспитывающим детей старше трёх лет, будут платить стипендию в размере минимального размера оплаты труда.
В правительстве Белгородской области утвердили порядок организации переобучения или повышения квалификации женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, и тех, кто воспитывает детей дошкольного возраста и при этом официально нигде не работает.
Чтобы помочь мамам, которые хотят трудоустроиться, региональное управление по труду и занятости населения предложит им пройти переобучение или повысить квалификацию.
Для участия в программе они должны обратиться в центр занятости. Профиль переобучения или повышения квалификации для таких женщин выберут, исходя из уровня их образования и той работы, на которой они трудились до декрета. Затем для них выберут лицензированное образовательное учреждение.
Получение нового образования женщинам оплатит центр занятости, За проезд к месту обучения женщины должны будут заплатить сами. При этом мамам детей 3–7 лет (т. е. они не получают пособий по уходу за ребёнком) во время обучения будут выплачивать ежемесячную стипендию в размере МРОТ. В Белгородской области на 2020 год он составляет 12 130 рублей.
Фото: pixabay.com
Средняя стоимость переобучения и курсов по повышению квалификации не должна превысить 46,3 тыс. рублей на одного человека, а продолжительность курса – не более 3 месяцев. При этом формы образования могут быть дистанционными, в очной и заочной форме, при помощи дистанционных технологий и т. д.
Если женщина, которая воспитывает ребёнка, является инвалидом и уже имеет на руках программу реабилитации или абилитации, которую выдали учреждения медико-социальной экспертизы, то центр занятости будет работать именно по этой программе и оплачивать соответствующее образование.
Из‑за неуспеваемости или пропуска занятий можно на время лишиться стипендии. В некоторых случаях могут потребовать, чтобы участник программы вернул всю стипендию. Например, если женщина скрывала занятость, если её отчислили по собственной инициативе или из‑за дисциплинарного взыскания, а также если она не прошла итоговую аттестацию.
К управлению по труду и занятости по данной программе предъявляют свои требования – не менее 85 % женщин, которых направили на обучение, должны найти себе официальную работу.
Сергей Шевченко